- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פסק-דין בתיק ס"ע 17164-08-09
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה חיפה |
17164-08-09
2.1.2012 |
|
בפני : מיכל פריימן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: פייסל שחיבר עו"ד מ. אבו יונס |
: מועצה מקומית שעב עו"ד מוחמד איברהים |
| פסק-דין | |
רקע כללי וטענות הצדדים
1. התובע שימש כראש המועצה המקומית הנתבעת החל מיום 14/9/01 ועד 30/11/08.
שכרו של התובע שולם במשכורת חודשית והנתבעת הנפיקה לו תלושי שכר.
2. כפי שהוסכם בין הצדדים בישיבת יום 3.6.10, התובע היה זכאי שהנתבעת תפריש עבורו כספים לקרן השתלמות כאשר חלק המעביד להפרשה לקרן השתלמות אמור היה להיות 7.5% מהשכר, וחלק עובד 2.5% מהשכר.
עוד הוסכם, כי התובע היה זכאי שהנתבעת תפריש עבורו כספים לביטוח מנהלים בחברת אילון, אשר הועברה לחברת פניקס. אין מחלוקת כי לא בוצעו הפרשות לפניקס, אלא רק לחברת אילון.
אין מחלוקת כי לאורך כל תקופת כהונתו בתפקיד ניכתה הנתבעת משכרו של התובע את חלק העובד עבור קרן ההשתלמות וביטוח מנהלים.
3. הצדדים הסכימו כי הנתבעת הפרישה בחסר כספים לביטוח מנהלים ולקרן השתלמות - הן חלק עובד והן חלק מעביד.
לטענת התובע בתביעתו, על הנתבעת לשלם לו את ההפרשות החסרות בקרן ההשתלמות ובביטוח המנהלים באיילון ובפניקס, בסך כולל של 603,891 ש"ח ( בסיכומיו תבע הוא 785,867 ש"ח), בתוספת ריבית חשב או הצמדה וריבית כחוק (בישיבת יום 1/6/11 חזר בו התובע מתביעתו לפיצויי הלנה).
הנתבעת הודתה בישיבת 3.6.10 כי ההפרשות בחסר לקרן השתלמות עומדות על 215,309.84 ש"ח; הפרשות בחסר לביטוח מנהלים אילון עומדות על 246,739 ש"ח; הפרשות בחסר לביטוח מנהלים הפניקס עומדות על 131,012.64 ש"ח.
4. הפלוגתאות בין הצדדים נוסחו בישיבת הדיון המוקדם כדלקמן:
א. מהם הסכומים המדויקים שהופרשו בחסר ע"י הנתבעת (חלק עובד וחלק מעביד) לקרן ההשתלמות וכן לביטוח מנהלים.
ב. האם זכאי התובע לקבל מהנתבעת פיצוי בשיעור הסכומים שהופרשו כאמור בחסר (כטענת התובע) או שמא ניתן לילך ב"דרך המלך" ולהפריש את הסכומים ישירות לקופות הגמל.
ג. האם - כטענת הנתבעת - היתה לתובע יד בכך שהכספים לא הועברו ליעודם במועד, וככל שכן, מה נפקות עניין זה לסעדים הנתבעים.
5. ביום 03.06.10, נתן כ' הרשם אסף הראל צו המופנה אל קרן ההשתלמות לנבחרי ציבור (המנוהלת ע"י נגה ניהול גמל השתלמות/מגדל-קהל השתלמויות) וכן אל חברות הביטוח איילון והפניקס (להלן- קופות הגמל), המורה להן ליתן את הפרטים הבאים בנוגע לחשבונו של התובע:
א. האם יש בידי קופות הגמל נתון המתייחס לסכום שהפרישה הנתבעת בחסר
עבור התובע לקופ"ג בגין תקופה ההעסקה שבין 15/9/01 עד 30/11/08?
ב. האם ניתן להפריש עדיין לקופת הגמל את הסכומים שהופרשו בחסר, או
שמא לא ניתן לעשות זאת?
ג. האם הוגשו ע"י קופות הגמל תביעות כנגד הנתבעת, אשר במסגרתן הוסדר
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
